Ny tjänst: Manager / Senior Manager – Risk & Regulatory Services (f|m|x) på zeb consulting – det här söker arbetsgivaren
zeb consulting rekryterar till rollen Manager / Senior Manager – Risk & Regulatory Services (f|m|x) på zeb consulting, med fokus på rådgivning inom riskhantering och regulatoriska krav i finanssektorn. Enligt annonsen handlar uppdraget om att analysera hur regelverk påverkar kunders verksamhet, stödja implementering och regelefterlevnad samt bidra i transformations- och optimeringsprojekt kopplade till riskkontroll.
Ort, placeringsland samt eventuell sista ansökningsdag framgår inte i annonsen. zeb lyfter däremot att “mobile work” möjliggör distansarbete tack vare teknisk utrustning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar regulatorisk rådgivning, riskstyrning och utveckling av metoder/modeller – med ett tydligt inslag av ledarskap på managernivå.
- Analysera hur regulatoriska krav påverkar kunders verksamhet och ge rådgivning kring implementering och compliance.
- Leda och/eller stödja second line-funktioner för risk (riskkontroll) hos utvalda kunder.
- Stötta transformations- eller optimeringsprojekt för riskkontroll, inklusive framtagning av ramverk för riskhantering/riskkontroll, policydokument och organisationsstrukturer.
- Utveckla och validera riskmodeller, exempelvis för ränterisk och kreditscoring.
- Bidra till utvecklingen av zebs erbjudande och kundaffär samt coacha/mentorskap för juniora kollegor.
- Delta aktivt i lokala och internationella säljinsatser.
- Som Manager/Senior Manager: främja junior utveckling och en teambaserad företagskultur.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen på avancerad nivå (Master, MBA eller PhD) inom teknik, ekonomi eller annan relevant högre utbildning.
- Minst fem års praktisk erfarenhet från bank, konsultverksamhet, tillsynsmyndigheter eller kapitalförvaltning (asset management).
- Intresse för risk management/risk control samt nyfikenhet och vilja att arbeta med olika typer av bolag.
- Hög grad av självständighet samt god social förmåga, flexibilitet, noggrannhet och stark integritet.
- Gott omdöme, förmåga att hantera flera parallella uppgifter och stark kommunikativ förmåga i tal och skrift.
- Förmåga att arbeta lösningsorienterat, driva förändring och leverera arbete med hög kvalitet.
- Vana att arbeta med komplexa frågeställningar samt att planera, organisera och prioritera effektivt.
- Flytande svenska samt mycket god engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Säljerfarenhet (”Sales experience is a plus”).
- Tyska språkkunskaper.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en roll inom riskstyrning och regelefterlevnad (risk & regulatory/compliance) i finanssektorn, snarare än en klassisk säkerhetschefs- eller säkerhetsskyddsroll. I Säkerhetsvärldens kontext ligger tjänsten närmast området lag & rätt (regulatoriska krav, compliance) samt styrning av riskkontrollfunktioner (second line).
Annonsen nämner inte specifikt informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, fysisk säkerhet, beredskap eller personalsäkerhet, men rollen kan vara relevant för beslutsfattare som arbetar med styrning, internkontroll och kravuppfyllnad i reglerade verksamheter.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravbild kan det vara särskilt relevant att konkretisera följande:
- Exempel på hur du analyserat och omsatt regulatoriska krav till praktisk implementering och uppföljning av compliance.
- Erfarenhet av arbete i eller mot second line riskfunktioner, inklusive ansvarsfördelning, styrmodell och rapporteringsvägar.
- Leveranser i transformations- eller förbättringsprojekt: ramverk, policyer, processer och organisationsdesign för riskkontroll.
- Arbete med riskmodeller (utveckling/validering), exempelvis ränterisk eller kreditrisk/kreditscoring, och hur du säkerställt kvalitet och spårbarhet.
- Situationer där integritet, noggrannhet och gott omdöme varit avgörande i rådgivning eller beslutsunderlag.
- Kommunikationsförmåga: hur du presenterat komplexa risk- och regelverksfrågor för olika intressenter.
- Om relevant: din roll i affärsutveckling/sälj samt erfarenhet av att coacha juniora kollegor och bygga teamkultur.
Så söker du tjänsten
Hur ansökan ska skickas in framgår inte i den text som Säkerhetsvärlden tagit del av. Inte heller sista ansökningsdag, anställningsform eller placeringsort specificeras i annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis signalerar rollen ett fortsatt starkt behov i branschen av senior kompetens inom riskkontroll, regulatorisk analys och förändringsledning i reglerade finansverksamheter – med krav på både affärsförståelse och hög integritet.
