Ny tjänst: Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad söker Enhetschef Säkerhet- och beredskapsenheten. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad rekryterar en enhetschef för säkerhet och beredskap för att etablera och leda en ny enhet som bildas vid årsskiftet 2026/2027. Rollen beskrivs som central i en samhällsviktig verksamhet och ska bidra till att stärka förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser i vardag, kris eller krig.
Annonsen anger att enheten placeras inom den nya avdelningen Utveckling och styrning och att enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp. Exakt arbetsplatsadress, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du enligt annonsen leda utvecklingen mot en samordnad säkerhetsorganisation och skapa ett tydligt och behovsanpassat stöd till verksamheterna. Uppdraget omfattar både styrning och uppföljning samt att integrera säkerhets- och beredskapsfrågor i ordinarie ledning och verksamhetsutveckling.
- Etablera och leda den nya enheten för säkerhet och beredskap.
- Leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom bland annat:
- säkerhetsskydd
- krisberedskap
- civilt försvar
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- personsäkerhet
- Leda och utveckla förvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag.
- Omsätta nationella krav och kommunövergripande styrning till arbetssätt, processer och strukturer.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att frågorna integreras i styrning och ledning.
- Arbeta nära övriga chefer i avdelningen Utveckling och styrning för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Förmåga att leda genom andra, skapa tydlighet i komplexa uppdrag och bygga samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet.
- Förmåga att växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer utan att tappa helhetsperspektivet.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av IT-säkerhet.
- Erfarenhet av beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhetsskydds- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en chefstjänst med tydlig tyngdpunkt på beredskap och totalförsvar i kommunal, samhällsviktig verksamhet. Annonsen visar samtidigt att uppdraget spänner över flera säkerhetsdomäner och kombinerar styrning, efterlevnad och praktiskt stöd till verksamheten.
Utifrån annonsen kan rollen beskrivas som en kombinerad säkerhetschef-/beredskapschefsroll på enhetsnivå med ansvar för att bygga struktur och arbetssätt inom:
- säkerhetsskydd (inklusive kravuppfyllnad och integrering i styrning)
- krisberedskap och civilt försvar
- IT-säkerhet (nämns som ansvarsområde och meriterande erfarenhet)
- fysiskt skydd och personsäkerhet
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten som Enhetschef Säkerhet- och beredskapsenheten är det, utifrån annonsens krav, relevant att konkret beskriva resultat och arbetssätt inom följande:
- Ledarskap med helhetsansvar: exempel på personalansvar, ekonomistyrning och arbetsmiljöarbete.
- Uppbyggnad av funktion/organisation: hur du etablerat eller utvecklat processer, strukturer och arbetssätt i komplexa miljöer.
- Säkerhetsskydd och kommunal styrning: hur du arbetat med krav, regelverk, efterlevnad och integrering i ordinarie ledning och verksamhetsutveckling.
- Krisberedskap, civilt försvar och krisledning: beskriv hur du planerat, övat, hanterat incidenter och drivit förbättring efter händelser.
- Samverkan: konkreta exempel på samarbete mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet samt, om tillämpligt, samverkan med myndigheter och samhällsaktörer.
- IT-säkerhet och fysisk säkerhet: om du har meriterande erfarenhet, tydliggör vilket ansvar du haft och vilka risker/åtgärder du arbetat med.
Så söker du tjänsten
Hur ansökan ska skickas in framgår inte i det annonsunderlag som Säkerhetsvärlden tagit del av. Inte heller sista ansökningsdag, anställningsgrad eller lön anges här. Annonsen hänvisar till Kretslopp och vatten/Göteborgs Stad för mer information om verksamheten via goteborg.se/kretsloppochvatten.
Notera att tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning, inklusive drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt krav på svenskt medborgarskap. Provanställning kan komma att tillämpas och tillsvidareanställda krigsplaceras enligt förvaltningens roll i totalförsvaret.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen att Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad prioriterar en samlad och ledningsnära förmåga inom säkerhetsskydd, beredskap, civilt försvar, IT-säkerhet och fysiskt skydd – med starkt fokus på struktur, efterlevnad och samverkan i samhällsviktig verksamhet.
