Ny tjänst: Scania Group söker Global Lead – Protective Security & Threat Management i Södertälje – det här söker arbetsgivaren
Scania Group söker Global Lead – Protective Security & Threat Management i Södertälje. Enligt annonsen är rollen en del av Scania Group Security, som beskrivs vara på väg mot en mer globalt integrerad, underrättelsedriven och förmågebaserad säkerhetsfunktion.
Uppdraget är att kombinera protective security, threat management och security risk intelligence för att omsätta framväxande hot och affärsrisker till proportionerliga, riskbaserade skyddsåtgärder för människor, kritiska tillgångar och verksamhet. Rollen har ett globalt funktionellt mandat med fokus på inriktning, standarder/metodik, nätverksbyggande och rådgivning till verksamhet och senior ledning. Arbetsform/omfattning framgår inte uttryckligen i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Scania beskriver att Global Lead – Protective Security & Threat Management ska leda och vidareutveckla förmågan inom området koncernövergripande. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
- Leda och kontinuerligt utveckla Scanias globala Protective Security & Threat Management-förmåga, inklusive styrning (governance), standarder, metodik, kompetens och assurance.
- Leda hot- och säkerhetsriskbedömningar samt översätta underrättelser, sårbarheter och verksamhetspåverkan till rekommendationer, beslutsstöd och proportionerliga skyddsåtgärder.
- Utveckla skyddsstrategier för personer, kritiska tillgångar, sajter och operationer, inklusive riskbaserade skyddsnivåer, security-by-design och krav för säkerhetskänsliga aktiviteter.
- Funktionellt leda och stärka Scanias globala säkerhetsnätverk genom att ge riktning, expertstöd och vägledning till säkerhetschefer/säkerhetsfunktioner, koordinatorer, verksamhetsfunktioner och senior ledning.
- Driva mognadsutveckling och kontinuerliga förbättringar genom assurance, erfarenhetsåterföring och uppföljning/nyckeltal för att prioritera förbättringar och säkerhetsinvesteringar.
- Representera Scania i relevant säkerhetssamverkan med myndigheter samt säkerhets- och underrättelsetjänster och andra betrodda externa parter, samt ge senior specialiststöd vid större incidenter, kriser och förhöjda hotlägen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Omfattande erfarenhet av protective security, hotbedömning, threat management och security risk management, med dokumenterad förmåga att omsätta underrättelser till genomförbara affärsinriktade rekommendationer.
- Stark internationell corporate security-erfarenhet i kombination med relevant erfarenhet från offentlig sektor inom säkerhet/underrättelse.
- God verksamhetsförståelse och riskbaserat omdöme för att balansera säkerhetskrav mot operativa och kommersiella behov.
- Förmåga att bygga och leda förmågor, standarder och metodik över organisatoriska och geografiska gränser, inklusive att leda genom påverkan snarare än linjechefskap.
- Starka analytiska färdigheter, kommunikation och stakeholder management, inklusive att kunna ge råd till och vid behov utmana senior ledning i komplexa och känsliga frågor.
- Relevant akademisk examen eller motsvarande professionell utbildning och erfarenhet.
Meriterande
- Bakgrund som senior säkerhetsprofessionell i en stor internationell organisation kombinerat med flera år inom government, defence, law enforcement eller säkerhets-/underrättelsegemenskapen, enligt annonsen gärna inom militär och/eller polisiär säkerhetsunderrättelse.
- Avancerad utbildning eller certifiering inom protective security, intelligence analysis, security risk management eller närliggande områden.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen positionerar tjänsten tydligt inom koncernövergripande protective security och hot- och riskhantering, med ett starkt inslag av underrättelse- och analysarbete (security risk intelligence) samt styrning och metodutveckling. Rollen berör även beredskaps- och krisdimensionen genom att kandidaten ska kunna ge specialiststöd vid större incidenter, kriser och förhöjda hotlägen.
Fokus ligger på att skydda människor, kritiska tillgångar, sajter och verksamhet, vilket kopplar till fysiskt skydd och personalsäkerhet i den mån hotbild och skyddsnivåer ska hanteras riskbaserat. Annonsen nämner inte specifikt informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet, men betonar integrerad hot- och riskbedömning samt beslutsstöd på ledningsnivå.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån Scanias beskrivning av rollen kan det vara relevant att konkretisera följande i CV och exempel från tidigare uppdrag:
- Exempel på hur du genomfört hot- och säkerhetsriskbedömningar och omsatt underrättelser, sårbarheter och konsekvensanalyser till konkreta skyddsåtgärder.
- Erfarenhet av att ta fram och förvalta styrning, standarder och metodik (governance) för protective security/threat management, inklusive assurance och uppföljning.
- Hur du byggt och utvecklat förmågor i stora organisationer och lett arbete globalt genom samverkan och påverkan utan formellt linjeansvar.
- Samverkan med myndigheter och externa partners, inklusive arbete i förhöjda hotlägen samt stöd till ledning vid incidenter/kriser.
- Hur du balanserat riskbaserade säkerhetskrav mot verksamhetens operativa och kommersiella behov och levererat beslutsunderlag till senior ledning.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan bestå av CV, och Scania ber kandidater att inte skicka personligt brev för att stödja en effektiv och opartisk process. Ansök så snart som möjligt, senast 2026-10-07. Urval/screening sker löpande under ansökningsperioden.
Scania uppger att logik- och personlighetstester kan användas i urvalet, och att en bakgrundskontroll kan komma att krävas för rollen. Frågor hänvisas till Alan Mroczkowski, Talent Acquisition Specialist, [email protected].
Sammanfattningsvis är detta en global specialist- och ledarroll inom protective security och threat management, med tydligt mandat att utveckla styrning, metodik och beslutsstöd för riskbaserat skydd av personal, kritiska tillgångar och verksamhet – med placering i Södertälje.
