Ny tjänst: Enhetschef Säkerhets – och beredskapsenheten. på Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad rekryterar en Enhetschef Säkerhets – och beredskapsenheten. på Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Rollen innebär att etablera och leda en ny enhet för säkerhet och beredskap i en samhällsviktig verksamhet. Enheten formas i samband med att den nya avdelningen Utveckling och styrning bildas vid årsskiftet 2026/2027, där förvaltningens centrala funktioner för styrning, stöd, uppföljning och utveckling samlas.
Annonsen anger att uppdraget omfattar att utveckla en samordnad säkerhetsorganisation och att leda, organisera och följa upp arbete inom flera säkerhetsområden, bland annat säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, IT-säkerhet, fysisk säkerhet och personsäkerhet. Ort framgår som Göteborg genom arbetsgivare/annonsrubrik. Om arbetsform (t.ex. hybrid/remote) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du enligt annonsen både bygga upp den nya enheten och driva utvecklingen av förvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete. Rollen är placerad i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och innebär nära samarbete med andra chefer.
- Etablera den nya enheten för säkerhet och beredskap och leda enhetens arbete.
- Utveckla en samordnad säkerhetsorganisation som ger praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna.
- Stärka förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser.
- Leda, organisera och följa upp arbete inom bland annat:
- säkerhetsskydd
- krisberedskap
- civilt försvar
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- personsäkerhet
- Leda och utveckla säkerhet- och beredskapsarbetet i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag.
- Omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och verksamhetens behov till arbetssätt, processer och strukturer.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhetsskydds- och beredskapsfrågor integreras i ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Förmåga att leda genom andra, skapa tydlighet i komplexa uppdrag och bygga samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet.
- Förmåga att växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer utan att tappa helhetsperspektivet.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av IT-säkerhet.
- Erfarenhet av beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhetsskydds- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en bred chefsroll i skärningspunkten mellan beredskap och samhällsviktig verksamhet, med tydligt mandat att bygga struktur och styrning. Annonsen pekar ut flera delområden som rollen ansvarar för, vilket gör den relevant för kandidater med bakgrund som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller beredskaps-/krisledningsansvarig.
Utifrån annonsens innehåll omfattar uppdraget särskilt:
- Säkerhetsskydd: integrering i ordinarie styrning och uppföljning, samt efterlevnad.
- Krisberedskap och civilt försvar: att bygga förmåga att hantera störningar i vardag, kris eller krig.
- IT-säkerhet: nämns som ett område enheten ska leda och följa upp, och är meriterande erfarenhet.
- Fysisk säkerhet och personsäkerhet: ingår i enhetens ansvarsområden enligt annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen signalerar ett behov av både ledarskap och förmåga att omsätta krav till praktiskt genomförande. I ansökan kan det vara relevant att tydligt koppla erfarenheter till följande punkter:
- Exempel på hur du har byggt upp eller utvecklat funktioner, processer eller styrmodeller inom säkerhet, säkerhetsskydd eller beredskap.
- Dokumenterade resultat från chefsroller: personalansvar, budget/ekonomi och arbetsmiljö.
- Hur du arbetar med efterlevnad och uppföljning, samt hur du integrerar säkerhets- och beredskapsfrågor i ordinarie ledning och verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet, särskilt i komplexa uppdrag med flera intressenter.
- Konkreta situationer där du växlat mellan strategiskt och operativt arbete, inklusive hantering av mer akuta lägen.
- Om du har det: erfarenhet av IT-säkerhet, krisledning, fysisk säkerhet eller samverkan med myndigheter och samhällsaktörer.
Så söker du tjänsten
Hur ansökan ska göras (t.ex. länk, e-tjänst eller kontaktpersoner) framgår inte av den text som anges i annonsunderlaget här. Inte heller sista ansökningsdag framgår i underlaget.
Klart är att tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning, vilket enligt annonsen inkluderar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt krav på svenskt medborgarskap. Provanställning kan komma att tillämpas, och tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Sammanfattningsvis rekryterar Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad en enhetschef som ska etablera och leda en ny säkerhets- och beredskapsenhet, med ansvar som spänner över säkerhetsskydd, krisberedskap/civilt försvar, IT-säkerhet, fysisk säkerhet och personsäkerhet i en verksamhet med hög samhällskritikalitet.
