Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Utvecklingsledare med fokus på säkerhetsskydd, fysisk och teknisk säkerhet. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en utvecklingsledare till Stadsfastighetsförvaltningen med fokus på säkerhetsskydd, fysisk säkerhet samt tekniska och digitala säkerhetslösningar. Rollen beskrivs som strategisk, med stort ansvar för att utveckla och samordna förvaltningens säkerhetsarbete och bidra till att skydda verksamheter, fastigheter, information och andra skyddsvärden i en mer digital och föränderlig omvärld.
Annonsen anger att säkerhetsenheten består av cirka tolv medarbetare och arbetar brett, bland annat med civil beredskap, skyddsrum, drönare, skalskydd, elsäkerhet, säkerhetsskydd och försäkringsskydd. Exakt placeringsort/arbetsplats framgår inte uttryckligen i annonsen, mer än att tjänsten är inom Göteborgs Stad och Stadsfastighetsförvaltningen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Utvecklingsledaren ska arbeta nära ledning och verksamhet och växla mellan strategiska perspektiv, kvalificerade analyser och konkreta säkerhetsåtgärder. Huvudfokus ligger på säkerhetsskydd och fysisk säkerhet, med krav på förståelse för hur tekniska och digitala lösningar påverkar säkerheten.
- Analysera risker, sårbarheter och beroenden och omsätta dessa till prioriterade säkerhetsåtgärder.
- Utveckla och följa upp säkerhetsskydd och fysisk säkerhet samt kravställa säkerhetsåtgärder.
- Bidra till utveckling av tekniska och digitala säkerhetslösningar och bedöma deras betydelse ur ett säkerhetsperspektiv.
- Stödja ledning och verksamhet i kvalificerade säkerhetsbedömningar och strategiska vägval.
- Ta fram beslutsunderlag, utredningar och tjänsteutlåtanden samt utveckla styrande dokument, rutiner och arbetssätt.
- Omvärldsbevaka lagstiftning, myndighetskrav, hotbilder och teknikutveckling.
- Bidra till förvaltningens arbete med kontinuitet, krishantering och civil beredskap.
- Representera förvaltningen i relevanta nätverk och samverkansprojekt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Göteborgs Stad söker en kandidat med eftergymnasial utbildning och flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, särskilt inom säkerhetsskydd och fysiskt skydd i komplexa organisationer.
Krav (enligt annonsen)
- Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, civil beredskap, riskhantering eller annat relevant område.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete.
- Erfarenhet av säkerhetsskydd och fysisk säkerhet i en komplex organisation.
- God och aktuell kunskap om säkerhetsskydd och relevanta regelverk.
- Erfarenhet av risk- och skyddsvärdesanalyser samt att omsätta analyser till konkreta åtgärder.
- Erfarenhet av fysiskt skydd och förmåga att bedöma säkerhet i miljöer, byggnader och tekniska skyddslösningar.
- Erfarenhet från eller nära offentlig verksamhet och förståelse för samhällsviktig verksamhet.
- Erfarenhet av kontinuitets- och/eller riskhantering.
- Förmåga att förstå sambanden mellan fysisk säkerhet, tekniska system, information och digitalisering.
Personliga förmågor (enligt annonsen)
- Analytisk, strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att prioritera och driva arbete framåt.
- Förmåga att kommunicera komplexa frågor tydligt och pedagogiskt.
- God samarbetsförmåga, men också förmåga att självständigt driva frågor och stå stadigt i bedömningar.
- Långsiktigt och strategiskt perspektiv med intresse för att utveckla säkerhetsarbete och motståndskraft.
Eventuella meriterande krav framgår inte uttryckligen i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en utvecklingsledarroll med tydlig tyngdpunkt inom säkerhetsskydd och fysiskt skydd, där uppdraget även omfattar tekniska och digitala säkerhetslösningar. Annonsen kopplar rollen till kontinuitet, krishantering och civil beredskap, vilket placerar tjänsten nära beredskaps- och motståndskraftsarbetet i en offentlig och delvis samhällsviktig kontext.
Sammantaget signalerar rekryteringen ett kompetensbehov i gränslandet mellan regelverk och styrning (säkerhetsskydd), praktiskt fastighets- och skalskydd samt förståelse för teknik/digitaliseringens påverkan på säkerheten.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på arbete med säkerhetsskydd och tillämpning av relevanta regelverk i en större/komplex organisation.
- Genomförda risk-, sårbarhets- och skyddsvärdesanalyser – och hur resultaten omsatts till prioriterade åtgärder och uppföljning.
- Erfarenhet av kravställning och utveckling av fysiska skyddsåtgärder i byggnader och miljöer (t.ex. skalskydd och tekniska skyddslösningar).
- Arbete med styrande dokument, rutiner, beslutsunderlag, utredningar eller tjänsteutlåtanden.
- Samverkan med ledning och andra delar av organisationen, samt erfarenhet av att representera verksamheten i nätverk/samverkansforum.
- Erfarenhet av kontinuitetsarbete, krishantering och/eller civil beredskap, särskilt i offentlig verksamhet.
- Förståelse för hur tekniska och digitala lösningar påverkar säkerhetsskydd och fysisk säkerhet (exempelvis i fastighetsnära system).
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen tillämpar Göteborgs Stad löpande urval och uppmanar kandidater att skicka in ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Göteborgs Stad uppger också att tjänsten kan komma att säkerhetsprövas. Annonsen nämner vidare att Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning, men någon angiven lön för tjänsten framgår inte.
Sammanfattningsvis söker Göteborgs Stad en utvecklingsledare som kan driva säkerhetsskydd och fysiskt skydd strategiskt och operativt, med förmåga att koppla riskanalys till kravställning, genomförande och uppföljning – och samtidigt förstå teknikens och digitaliseringens betydelse för säkerheten.
