Ny tjänst: Ringhals AB söker Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp i Forsmark – det här söker arbetsgivaren
Ringhals AB söker Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp i Forsmark. Enligt annonsen är rollen en nyckelposition med uppdrag att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet i en verksamhet som beskrivs som en viktig del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur.
Tjänsten är placerad i Forsmark. Arbetsgivaren anger att flexibilitet erbjuds samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov, om arbetet tillåter. Det finns även distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala, och busslösningar anpassade för dagtidspersonal.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver Säkerhetsskyddschefen som en strategisk funktion med ledningsnära ansvar och en tydlig samverkansroll internt och externt. Säkerhetsskyddschefen rapporterar till VD för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingår i ledningsgruppen.
- Leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom Forsmarks Kraftgrupp.
- Personalansvar: direkt personalansvar för enhetschef samt personer i avdelningens stabsfunktion.
- Vara en länk inom security-området både inom Vattenfall och externt mot myndigheter och andra intressenter.
- Säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt.
- Utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd.
- Fungera som kontaktperson mot berörda myndigheter.
Av annonsen framgår även att tjänsten kan vara säkerhetsklassad och att säkerhetsprövning kan genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det anges också att krigsplacering kan bli aktuell för roller inom samhällsviktig infrastruktur.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Arbetsgivaren söker en kandidat med flerårig erfarenhet av att leda säkerhet och säkerhetsskydd i komplex verksamhet, samt förmåga att driva förändring i verksamhetskritisk miljö.
Krav
- Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning.
- Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning.
- Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering.
- Erfarenhet av regelverk såsom säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, GDPR, NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning (anges som exempel i annonsen).
- Stark förmåga att driva resultat och förändring.
- Mycket goda ledaregenskaper och förmåga att bygga säkerhetskultur.
- God samarbetsförmåga och erfarenhet av att verka i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum.
- Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Meriterande
Det framgår inte uttryckligen några meriterande krav i annonsen utöver de kvalifikationer som listas.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en säkerhetsskyddsroll med tydlig lednings- och styrningsprofil. Rollen omfattar både strategiskt och operativt arbete kopplat till säkerhetsskydd, inklusive kravhantering och efterlevnad av relevanta regelverk. Annonsen pekar också på beröringspunkter mot informationssäkerhet och cybersäkerhet genom att lyfta GDPR, NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning som exempel på regelverk kandidaten bör ha erfarenhet av.
Utöver det framgår en tydlig samverkansdimension: kontakt med myndigheter och intressenter samt intern utbildning för chefer och medarbetare, vilket signalerar ett fokus på styrning, kultur och regelefterlevnad i samhällsviktig verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker rollen som Säkerhetsskyddschef i Forsmark kan det vara särskilt relevant att konkretisera erfarenheter i linje med annonsens krav. Exempel på vad som bör framgå tydligt:
- Ledarskap i komplex organisation: storlek, struktur, ansvarsnivå och vilka resultat du levererat.
- Genomfört och utvecklat säkerhetsskyddsarbete: hur du arbetat med styrning, processer, uppföljning och förbättring.
- Erfarenhet av kravhantering och regelefterlevnad: hur du omsatt säkerhetsskyddslagen och andra krav i praktiken.
- Samverkan med myndigheter och externa parter: typ av kontakter, former för rapportering/dialog och samordning.
- Utbildning och kultur: exempel på hur du utbildat chefer/medarbetare och stärkt säkerhetskultur.
- Förändringsledning i verksamhetskritisk miljö: hur du drivit förbättring utan att tappa kontroll och efterlevnad.
- Språk och kommunikation: hur du arbetat på svenska och engelska i styrande dokument, rapporter och i samverkan.
Eftersom annonsen beskriver rollen som ledningsgruppsmedlem kan det även vara viktigt att visa hur du bidrar strategiskt till helheten och kan balansera säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen vara inne senast 31 oktober 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i rekryteringen, och kandidatkontakter samt delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search på uppdrag av Vattenfall. Tester ingår som en del av processen.
För mer information om tjänsten anges rekryterande chef Jerry Westerstedt ([email protected]). För frågor om rekryteringsprocessen anges kontakt via Active Search: [email protected], telefon 073-8527963.
Sammanfattningsvis är Ringhals AB:s rekrytering av Säkerhetsskyddschef till Forsmarks Kraftgrupp i Forsmark en ledningsnära säkerhetsskyddstjänst i kritisk infrastruktur, med tydliga krav på dokumenterad regelefterlevnad, samverkan och förmåga att driva utveckling i en verksamhetskritisk miljö.
