Ny tjänst: Härryda kommun söker Enhetschef till ny enhet för informationssäkerhet och systemförvaltning i Härryda – det här söker arbetsgivaren
Härryda kommun söker Enhetschef till ny enhet för informationssäkerhet och systemförvaltning i Härryda. Rollen kombinerar ett formellt chefsuppdrag med funktionen som informationssäkerhetssamordnare, med fokus på att bygga upp och utveckla en ny stödenhet som samlar systemförvaltning (verksamhet), dataskydd och informationssäkerhetsarbete.
Enheten är ny och planeras bestå av sex medarbetare: fem systemförvaltare (verksamhet) och en medarbetare med inriktning mot dataskydd. Härryda kommun uppger att den använder en systemförvaltningsmodell som bygger på PM3. Arbetsform (exempelvis distans/hybrid) framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget beskrivs som både uppbyggnads- och utvecklingsinriktat. Som enhetschef ansvarar du för att etablera arbetssätt och samverkansformer, samtidigt som du leder det operativa informationssäkerhetsarbetet i rollen som informationssäkerhetssamordnare.
- Bygga upp, leda och utveckla den nya enheten för systemförvaltning, informationssäkerhet och dataskydd.
- Personal-, verksamhets- och ekonomiansvar för enheten.
- Planera, följa upp och utveckla verksamhetsområdet samt säkerställa framdrift i enhetens processer.
- Skapa en ändamålsenlig styrmiljö och arbetsformer för att kommunen ska kunna uppfylla sina åtaganden inom området.
- Stödja och samordna kommunens informationssäkerhetsarbete, inklusive:
- informationssäkerhetsklassningar
- riskanalyser
- säkerhetsåtgärder och säkerhetsuppföljning
- stöd i att identifiera och hantera informationssäkerhetsrisker samt ta fram och följa upp åtgärdsplaner
- stöd vid hantering av informationssäkerhetsincidenter
- frågor kopplade till NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket
- genomföra utbildningar för handläggare och chefer
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Avslutad och relevant högskoleutbildning som är väl lämpad för tjänsten.
- Erfarenhet av både operativt och strategiskt arbete med informationssäkerhet.
- God kunskap om och förståelse för relevant lagstiftning.
- Förståelse för hur dataskydd, informationssäkerhet och administrativ systemförvaltning hänger ihop och kan hanteras som en helhet.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
- För anställning krävs utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdrag ur misstankeregistret kan också bli aktuellt utifrån tjänst.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet.
- Ledarförmåga genom samordning eller projektledning.
- Chefserfarenhet (meriterande men inget krav).
- Erfarenhet av systemförvaltning utifrån ett verksamhetsperspektiv.
- Erfarenhet av dataskydd och administrativ systemförvaltning.
- Övergripande förståelse för IT-säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i första hand en ledande roll inom informationssäkerhet, dataskydd och styrning kopplat till systemförvaltning. Annonsen pekar också på ett tydligt cybersäkerhets- och regelefterlevnadsfokus genom ansvar för incidenthantering samt arbete kopplat till NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket.
Sammantaget är detta en kombinerad linjechefsroll och samordnarroll inom informationssäkerhet/IT-säkerhet, med inslag av riskhantering, utbildning och intern styrning i en kommunal (politiskt styrd) kontext.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att möta annonsens krav och inriktning kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter och resultat inom följande områden:
- Exempel på operativt informationssäkerhetsarbete: klassning, riskanalyser, åtgärdsplaner och uppföljning.
- Arbete med styrning och struktur: hur du byggt processer, styrmiljö eller arbetssätt som skapar efterlevnad.
- Incidenthantering: din roll i hantering av informationssäkerhetsincidenter och hur lärdomar omsatts i förbättringar.
- Regelefterlevnad: praktisk tillämpning av relevant lagstiftning samt arbete relaterat till NIS 2/cybersäkerhetsregelverk (i den mån du gjort det).
- Gränsytan dataskydd–informationssäkerhet–systemförvaltning: hur du arbetat tvärfunktionellt och fått helheten att fungera.
- Ledarskap i förändring: erfarenhet av att bygga upp eller utveckla team, skapa samverkan och driva förankring.
- Utbildningsinsatser: exempel på utbildningar eller kommunikationsinsatser för chefer och medarbetare.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Sökande med skyddade personuppgifter uppmanas att skicka ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke, och ange annonsens referensnummer.
Det framgår inte av annonsen vilket sista ansökningsdatum som gäller, och inte heller lön, anställningsform eller sysselsättningsgrad. Kommunen uppger att kortintervjuer på distans planeras onsdag och torsdag vecka 43 samt längre fysiska intervjuer tisdag och onsdag vecka 45.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen att Härryda kommun stärker sin förmåga inom informationssäkerhet, dataskydd och systemförvaltning genom en kombinerad chefs- och samordnarfunktion, med tydliga inslag av riskarbete, incidenthantering och regelefterlevnad kopplat till NIS 2.
