Ny tjänst: Deloitte söker Consultant & Senior Consultant | Strategy Consulting at Monitor Deloitte | Malmö i Malmö – det här söker arbetsgivaren
Deloitte rekryterar till Monitor Deloitte i Malmö och söker Deloitte söker Consultant & Senior Consultant | Strategy Consulting at Monitor Deloitte | Malmö i Malmö. Enligt annonsen handlar rollen om strategirådgivning till högsta ledningen, med fokus på att framtidssäkra verksamheter genom att utveckla och accelerera strategier för lönsam tillväxt samt att utveckla, lansera och skala affärsverksamheter.
Monitor Deloitte Sverige uppges bestå av cirka 30 medarbetare och arbetar tillsammans med nordiska kollegor. Exakt anställningsform, omfattning och eventuella villkor för distansarbete framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver Monitor Deloittes marknadserbjudanden och vilken typ av uppdrag kandidater förväntas arbeta med. I praktiken innebär rollen att bidra i och driva strategiprojekt nära ledningsnivå, ofta i snabbrörliga miljöer.
- Stödja klienters högsta ledning med strategirådgivning.
- Arbeta med Strategic Transformation: definiera och skapa långsiktigt hållbara affärsstrategier.
- Arbeta med Growth Strategy: utforma kundstrategier och go-to-market för att attrahera nya och behålla befintliga kunder.
- Arbeta med Innovation & Ventures: skapa nya affärsmodeller och accelerera tillväxt, inklusive investeringar och förvärv av start-ups.
- Arbeta med Business Design & Configuration: omforma befintliga affärsmodeller samt definiera framtida funktioner och operativa modeller.
- Leda och driva arbetsströmmar och/eller projekt (beroende på senioritet).
- Samverka med intressenter i ledande positioner och arbeta i diversifierade team.
Annonsen anger även att rollen kan innebära arbete eller möten utanför ordinarie arbetstid, kort varsel och resor till olika – ibland utmanande – miljöer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 2+ års relevant arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet från ledande strategi- och managementkonsultbolag.
- Avancerad problemlösnings- och analytisk förmåga.
- Erfarenhet av att leda och driva arbetsströmmar och/eller projekt.
- Erfarenhet av att arbeta mot intressenter i ledande positioner.
- Förmåga att driva affärer.
- Beredskap att arbeta/delta i möten utanför ordinarie arbetstid och ta projekt med kort varsel.
- Förmåga att resa och arbeta i olika, ibland svåråtkomliga, miljöer.
- Akademisk examen (exempel som nämns: MBA, civilingenjör, industriell ekonomi) med goda meriter, eller motsvarande yrkeserfarenhet.
- Utmärkta kommunikationsförmågor i svenska och engelska (tal och skrift).
- Erfarenhet och intresse för fokusbranscherna finansiella tjänster och konsumentsektorn.
Meriterande
- Goda kunskaper i ett annat nordiskt språk (meriterande men inget krav).
Annonsen specificerar inte krav på säkerhetsklassning, säkerhetsskyddad verksamhet eller specifika certifieringar. Lön och sista ansökningsdag framgår inte; Deloitte uppger att urval sker löpande.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en strategikonsultroll inom Monitor Deloitte snarare än en renodlad säkerhetsroll (som exempelvis CISO, informationssäkerhetsansvarig, säkerhetsskyddschef eller beredskaps-/krisledningsansvarig). Samtidigt kan rollen vara relevant för säkerhetsbranschen genom att den riktar sig mot ledningsnära transformation, operativa modeller och tillväxtstrategier – områden som ofta berör styrning, risk och regelefterlevnad på övergripande nivå.
Annonsen nämner dock inte specifikt cybersäkerhet, informationssäkerhet/IT-säkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller beredskap, och tjänsten bör därför förstås som strategirådgivning med branschfokus (finansiella tjänster och konsumentsektorn) snarare än ett säkerhetsspecialistuppdrag.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil är det rimligt att ansökan och CV tydligt visar resultat i strategiprojekt och ledningsnära leverans. Kandidater kan med fördel konkretisera:
- Exempel på hur du arbetat strategiskt och analytiskt – och omsatt analys till tydliga rekommendationer.
- Erfarenhet av att driva arbetsströmmar/projekt, inklusive struktur, tidplan, leverabler och kvalitetssäkring.
- Situationer där du presenterat komplexa frågeställningar på ett koncist och övertygande sätt (”storytelling”).
- Samarbete med seniora intressenter och arbete i tvärfunktionella eller diversifierade team.
- Affärsdriv: hur du bidragit till att utveckla kundrelationer, identifiera möjligheter eller vinna uppdrag.
- Motivation för att arbeta med Monitor Deloittes erbjudanden (Strategic Transformation, Growth Strategy, Innovation & Ventures, Business Design & Configuration) samt intresse för finansiella tjänster och/eller konsumentsektorn.
- Praktiska förutsättningar för resor och en vardag där arbetstider och projektstart kan variera.
Eftersom Deloitte uppger att slutkandidater genomgår bakgrundskontroll kan det också vara klokt att vara förberedd på att lämna underlag som efterfrågas i en sådan process.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs online och ska enligt annonsen innehålla:
- CV
- En motivering till varför du är intresserad av Deloitte och rollen, samt varför du tror att du passar (kan laddas upp som dokument)
Deloitte uppmanar kandidater att ansöka så snart som möjligt eftersom urval sker löpande. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen. Frågor om rekryteringsprocessen kan ställas till Viktor Bornebusch Lundeberg, Talent Acquisition Manager, via [email protected].
Sammanfattningsvis är detta en Malmöbaserad rekrytering till Monitor Deloitte för konsulter som vill arbeta med ledningsnära strategi, transformation och affärsutveckling i nordisk kontext, med tydliga krav på analytisk förmåga, kommunikation och projektledning.
