Ny tjänst: Härryda kommun söker Enhetschef till ny enhet för informationssäkerhet och systemförvaltning i Härryda – det här söker arbetsgivaren
Härryda kommun söker Enhetschef till ny enhet för informationssäkerhet och systemförvaltning i Härryda. Rollen kombinerar ett formellt chefsuppdrag med ett operativt ansvar som informationssäkerhetssamordnare. Enheten är ny och ska byggas upp med fokus på att samla och utveckla arbetet inom systemförvaltning (verksamhet), dataskydd och informationssäkerhet.
Annonsen beskriver att enheten kommer att bestå av sex medarbetare: fem systemförvaltare (verksamhet) och en medarbetare med inriktning mot dataskydd. Kommunen uppger också att man arbetar med en systemförvaltningsmodell som bygger på PM3. Arbetsort framgår som Härryda (kommunen anger bland annat adress i Mölnlycke för pappersansökan), men annonsen specificerar inte arbetsform (exempelvis distans/hybrid) eller tjänstgöringsgrad.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget är både strategiskt och operativt, med ansvar för att etablera strukturer, arbetssätt och styrning för ett sammanhållet stöd inom informationssäkerhet, dataskydd och systemförvaltning.
- Leda, bygga upp och utveckla den nya enheten för systemförvaltning, informationssäkerhet och dataskydd.
- Ansvara för personal, verksamhet och ekonomi inom enheten.
- Planera, följa upp och utveckla verksamhetsområdet samt säkra framdrift i processer och frågor.
- Skapa en ändamålsenlig styrmiljö och arbetsformer som stödjer att kommunen kan uppfylla sina åtaganden.
- Arbeta operativt som informationssäkerhetssamordnare och samordna kommunens informationssäkerhetsarbete.
- Genomföra och/eller stödja arbete med informationssäkerhetsklassningar, riskanalyser, säkerhetsåtgärder och säkerhetsuppföljning.
- Stödja verksamheten i att identifiera och hantera informationssäkerhetsrisker samt ta fram och följa upp åtgärdsplaner.
- Stöd vid hantering av informationssäkerhetsincidenter.
- Arbete kopplat till NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket (enligt annonsen).
- Hålla utbildningar för handläggare och chefer.
Enheten leds tillsammans med kanslienheten, stabsenheten och näringslivsenheten av biträdande kommundirektör, enligt annonsen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Avslutad och relevant högskoleutbildning som är väl lämpad för tjänsten.
- Erfarenhet av både operativt och strategiskt arbete med informationssäkerhet.
- God kunskap om och förståelse för relevant lagstiftning (vilka lagar specificeras inte i annonsen).
- Förståelse för hur dataskydd, informationssäkerhet och administrativ systemförvaltning hänger ihop och kan hanteras som en helhet.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
- För anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas; utdrag ur misstankeregistret kan också bli aktuellt beroende på tjänst.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet.
- Ledarskapserfarenhet, exempelvis genom samordning eller projektledning.
- Chefserfarenhet (meriterande men inget krav).
- Erfarenhet av systemförvaltning ur ett verksamhetsperspektiv.
- Erfarenhet av arbete med dataskydd och administrativ systemförvaltning.
- Övergripande förståelse för IT-säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en ledande informationssäkerhetsroll i offentlig sektor, med tydlig koppling till styrning, riskhantering och regelefterlevnad inom informationssäkerhet och dataskydd. Annonsen pekar även på gränsytor mot IT-säkerhet och cybersäkerhet genom arbete kopplat till incidenthantering samt NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket.
Samtidigt är rollen nära kopplad till systemförvaltning (verksamhet) och att bygga en sammanhållen stödfunktion, vilket signalerar ett kompetensbehov där informationssäkerhet, dataskydd och förvaltningsstyrning ska fungera integrerat i kommunens verksamheter.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenheter och resultat inom följande områden:
- Exempel på operativt informationssäkerhetsarbete: klassning, riskanalyser, uppföljning och genomförda åtgärdsplaner.
- Hur du arbetat strategiskt med styrning och struktur, exempelvis etablerat arbetssätt, processer eller styrmiljö.
- Erfarenhet av att leda eller samordna – särskilt i uppbyggnads- eller förändringsarbete där flera områden ska sammanföras (systemförvaltning, dataskydd och informationssäkerhet).
- Incidenthantering inom informationssäkerhet: rutiner, samverkan och lärande/uppföljning.
- Erfarenhet av regelefterlevnad och lagstiftning kopplad till informationssäkerhet och dataskydd, inklusive arbete relaterat till NIS 2 (om relevant).
- Genomförda utbildningsinsatser eller förmåga att nå ut till chefer och handläggare med praktiskt användbara budskap.
- Samverkansförmåga i en politiskt styrd organisation (om du har sådan erfarenhet), inklusive dialog med verksamheter och systemägare.
Så söker du tjänsten
Hur ansökan ska skickas in digitalt framgår inte i den text som återges i annonsunderlaget här. Annonsen anger dock att ansökningar är allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
För sökande med skyddade personuppgifter ska ansökan enligt annonsen skickas i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Sökande ska ange annonsens referensnummer i ansökan.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget. Kommunen uppger att kortintervjuer hålls på distans onsdag och torsdag vecka 43 samt längre fysiska intervjuer tisdag och onsdag vecka 45.
Sammanfattningsvis söker Härryda kommun en enhetschef som kan bygga upp en ny stödenhet och samtidigt driva operativt informationssäkerhetsarbete med tydliga kopplingar till dataskydd, systemförvaltning och krav från NIS 2/cybersäkerhetsregelverk.
