Ny tjänst: Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen, Göteborgs Stad söker Utvecklingsledare med inriktning Informationssäkerhet och Dataskydd. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen i Göteborgs Stad rekryterar en utvecklingsledare med inriktning informationssäkerhet och dataskydd. Enligt annonsen handlar rollen om att stärka rättssäkerhet, förtroende och utveckling genom att bidra till en rättssäker och effektiv informationshantering i en verksamhet med stort samhällsansvar.
Arbetsgivaren lyfter flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som tvärfunktionell och med tydligt fokus på styrning, efterlevnad och praktiskt stöd inom informationssäkerhet och dataskydd. I annonsen nämns bland annat följande arbetsuppgifter:
- Arbeta tvärfunktionellt med olika avdelningar för att säkerställa rättssäker informationshantering.
- Utveckla och genomföra utbildningsprogram för att öka medvetenheten om informationssäkerhet i organisationen.
- Ha en ledande roll i implementering och upprätthållande av efterlevnad av cybersäkerhetslagen och dataskyddsförordningen (GDPR).
- Utreda och administrera incidenter samt arbeta med uppföljning och dokumentation.
- Genomföra riskanalys och informationsklassning.
- Genomföra riskanalys och konsekvensbedömning i enlighet med GDPR samt relevanta riktlinjer, lagar och förordningar kopplat till informationssäkerhet.
- Identifiera och analysera risker och sårbarheter samt föreslå förbättringar.
- Ge rådgivning och kompetensstöd internt.
- Vid behov bistå i övriga frågor relaterade till informationshantering samt andra frågor inom säkerhets- och beredskapsområdet.
Arbetet sker enligt annonsen i nära samverkan med bland annat andra utvecklingsledare inom dataskydd och informationssäkerhet, arkivarier, säkerhetschef och relevanta funktioner inom säkerhetsenheten.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskole- eller universitetsutbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Flerårig erfarenhet av arbete med dataskydd och/eller informationssäkerhet på en övergripande organisatorisk nivå (eller motsvarande relevant erfarenhet enligt arbetsgivaren), gärna inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.
- God kunskap och förståelse för dataskyddsförordningen (GDPR) och cybersäkerhetslagen samt förmåga att omsätta kraven i offentlig verksamhet.
Meriterande
- Erfarenhet av liknande frågor i en politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av att arbeta med frågorna inom kommunal vård och omsorg.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Samarbetsinriktad och trivs med grupparbete, samt kan inspirera och motivera andra mot gemensamma mål.
- Pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att kommunicera komplexa begrepp begripligt.
- Analytisk förmåga, kan se samband och hantera komplexa problem och risker med helhetssyn.
- Strukturerad och kan planera, organisera och prioritera, samtidigt flexibel och anpassningsbar.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en roll inom informationssäkerhet och dataskydd, med tydlig tyngdpunkt på styrning, regelefterlevnad (GDPR och cybersäkerhetslagen), riskhantering, incidenthantering och utbildning/medvetandegörande. Annonsen pekar även på beröringspunkter mot beredskapsområdet, eftersom rollen vid behov kan stötta i andra frågor inom säkerhets- och beredskapsområdet.
Utifrån annonsens innehåll ligger rollen nära klassiska funktioner i offentlig sektor där informationssäkerhet, IT-säkerhet/cybersäkerhet och lag & rätt möts, med praktiskt verksamhetsstöd och intern samverkan som centrala delar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha kravprofilen i annonsen kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter inom följande områden:
- Exempel på hur du drivit eller samordnat arbete med GDPR och dataskydd i en organisation (inklusive konsekvensbedömningar/riskanalyser).
- Erfarenhet av att omsätta krav från cybersäkerhetslagen i praktiska arbetssätt, styrning och uppföljning.
- Arbete med informationsklassning, riskanalys och dokumentation på organisatorisk nivå.
- Incidentutredningar och administrativ hantering: hur du säkrat spårbarhet, uppföljning och lärande.
- Pedagogiska insatser: utbildningar, workshops eller kommunikationsupplägg som höjt medvetenheten om informationssäkerhet.
- Tvärfunktionell samverkan med exempelvis arkivfunktion, säkerhetschef/säkerhetsenhet och chefer i verksamheten.
- Om du har arbetat i politiskt styrd organisation eller i kommunal vård och omsorg: beskriv sammanhang, styrning och typiska informationsflöden/risker.
Annonsen betonar också helhetssyn och struktur, vilket gör det relevant att visa hur du planerar, prioriterar och skapar “lätt att göra rätt” i vardagen för verksamheten.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker via Göteborgs Stads rekryteringssystem och enligt annonsen görs ansökan utan personligt brev. I stället får sökande besvara frågor som är relevanta för tjänsten, och svaren används i urvalet.
För den som har skyddade personuppgifter uppmanar arbetsgivaren att ringa rekryterande chef för alternativa ansökningsvägar i stället för att skicka in ansökan. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis är detta en utvecklingsledarroll i Göteborgs Stad med fokus på informationssäkerhet, dataskydd och efterlevnad, där erfarenhet av riskarbete, incidenthantering och utbildningsinsatser framstår som särskilt central.
